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Creamos contenidos para ayudarte a movilizar la equidad de género en tu empresa

Claves para crear espacios de trabajo sanos y saludables

Acciones prácticas para líderes comprometidos con entornos laborales libres de violencia y acoso.

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Ley Karin: ¿Qué cambia y qué implicancias trae?

Todo lo que debes saber para preparar a tu organización en la entrada en vigencia de esta nueva normativa.

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Guía para fomentar la Corresponsabilidad

¿Quieres promover la equidad de género en tu día a día? Descarga nuestro eBook y comienza a implementar cambios significativos. Aprende cómo el diálogo, la planificación conjunta y el reconocimiento pueden crear un ambiente de igualdad y respeto en tu familia.

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Campaña 8M es TODO el AÑO

El mes de la mujer es una gran oportunidad para visibilizar lo que nos falta por avanzar en equidad de género, y en el espíritu de que esta labor siga presente todo el año, es que lanzamos nuestra campaña "8M es TODO el año".

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Calendario equidad de género 2024

Si trabajas en recursos humanos o DE&I, este calendario va a ser tu mejor aliado para que conozcas las fechas importantes relacionadas a equidad de género durante el año.

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8M más allá de marzo, un compromiso todo el año.

#Mes de la mujer

La igualdad nos concierne a todos y todas. Únete a este compromiso para construir un entorno laboral más justo y equitativo. Descarga nuestra guía y descubre cómo acciones diarias pueden impulsar la equidad de género en tu organización.

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Guía para impulsar a las mujeres líderes en tu organización

#Desarrollo de Carrera

Uno de los grandes desafíos en equidad de género es contar con más mujeres en cargos de responsabilidad. Conoce estrategias para impulsar el liderazgo femenino en las organizaciones en nuestro nuevo eBook.

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Guía para negociar tu sueldo con éxito

#Desarrollo de Carrera

¿Sabías que las mujeres que piden un aumento tienen más del doble de probabilidades de obtenerlo que las que no lo hacen? Nuestra guía para negociar tu sueldo con éxito te brinda las herramientas esenciales para empoderarte y dar el paso crucial hacia tu crecimiento profesional.

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Realiza tus procesos de selección libre de sesgos

#Atracción de talento femenino

El principal enemigo de un proceso de reclutamiento justo son los SESGOS, esas creencias arraigadas en el inconsciente de todos, y que pueden cambiar los resultados de los procesos.

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