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¿Qué Implica ser buen jefe?

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Para un buen funcionamiento de una empresa siempre se necesita de un buen líder y su equipo. Por eso debemos conocer cuáles son las características para transformarse en un buen jefe tanto para nuestros empleados como para la compañía.

Si sientes que quieres dar un paso más, que te falta por desarrollar habilidades o uno de tus desafíos profesionales es lograr ser jefe, inscríbete en nuestra plataforma y accede a nuestras mentorías para que recibas el apoyo profesional que buscas.

  1. Saber organizar

Es primordial que el jefe sepa delegar las tareas y responsabilidades en su equipo de trabajo. En eso se basa la productividad y eficiencia cuando todos tienen obligaciones que cumplir. Si un jefe es incapaz de llevarlo a cabo, los objetivos de tu departamento no se alinearán con los de la empresa y tampoco se creará un ambiente de apoyo y confianza entre los colaboradores.

  1. Capacidad de comunicación

Un buen jefe llega a sus colaboradores de forma respetuosa y directa. Conversa con cada uno de sus colaboradores constantemente para saber sus avances, da feedback de lo logrado y por último y más importante, los involucra haciéndolo parte en la toma de decisiones.

Si no existe una comunicación fluida entre jefe y subordinado no se cumplen los objetivos en el tiempo que se quiere, lo que concluye en desmotivación y poco interés.

  1. Flexibilidad ante el cambio

Muchos empleados ven cualquier transformación como difícil o peligrosa. El rol del jefe debe ser demostrar a sus empleados que el cambio persigue un avance, que es necesario para seguir creciendo y que es un desafío que como equipo deben lograr para sacar adelante la empresa.

  1. Empatía

Un jefe se pone en el lugar del empleado y se preocupa por sus ambiciones tanto personales como profesionales contribuyendo al compromiso y lealtad con los colaboradores y la empresa.


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