¿Qué pasaría si rediseñamos nuestra forma de trabajar desde cero, considerando todo lo que hoy puede hacer la IA? Esa es la diferencia entre usar inteligencia artificial para optimizar una organización y utilizarla para transformarla. Según diversos estudios, las organizaciones que obtienen mayor valor de la IA no son necesariamente las que más herramientas implementan, sino aquellas que logran integrar la tecnología con nuevas formas de liderazgo, desarrollo de talento y toma de decisiones.
