Resultados de las mentorías WoomUp
La mentoría desarrolla talento y los datos lo comprueban: 6 de cada 10 personas que viven una mentoría con WoomUp reportan una mejora en su situación laboral.
La mentoría desarrolla el talento de tu organización: la claridad sobre la carrera sube de 31% a 73%
Al cierre del programa, el 66% de las y los mentees ya tiene un plan concreto para su carrera, cuando al comenzar solo el 26% lo tenía.
Tienen claros los pasos para su carrera
Antes y después de la mentoría
Tienen un plan concreto para su carrera
Antes y después de la mentoría
de las y los mentees reporta una mejora en su situación laboral al terminar el programa.
de quienes mejoraron reporta mayor visibilidad en su empresa o en su industria, el principal cambio que deja la mentoría.
de mentores y mentoras amplió sus redes gracias al programa.
8 de cada 10 personas que llegan a una mentoría quieren ascender, y la mentoría les da la ruta para lograrlo
Seis acciones para implementar mentorías en tu empresa
Involucrar a las jefaturas
2 de cada 3 mentees dice que lo más determinante para su crecimiento ha sido contar con jefaturas que impulsen su carrera.
Abrir espacios para mostrar el trabajo
La visibilidad es la mejora que más mencionan las y los mentees después de la mentoría.
Hacer seguimiento al plan
Al cierre, 2 de cada 3 mentees tiene un plan concreto, y una conversación a los 3 o 6 meses ayuda a que avance.
Mantener la red después del programa
Una comunidad que reúna a distintas generaciones de mentees y mentores le da continuidad al proceso.
Reconocer a quienes mentorean
Para mentores y mentoras es una experiencia de liderazgo, y considerar el tiempo invertido en sus evaluaciones refuerza su compromiso.
Convocar con apoyo de la alta dirección
Cuando la gerencia respalda el programa, el compromiso con la mentoría es mayor.
Los resultados se mantienen en el tiempo y son robustos
El primer y el segundo estudio coinciden en que cerca de 6 de cada 10 mentees reporta una mejora en su situación laboral.
"El 60% de las mentees muestra una mejora en su situación profesional, y también lo hace el 39% de los mentores, confirmando que la mentoría es bidireccional."
Gracia Dalgalarrando, Founder y CEO de WoomUp
Desarrolla el talento de tu organización con mentorías
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